간이회생 중인 기업에서 신규로 직원을 채용하는 경우 9월에 간이 회생 개시한 회사입니다 직원을 추가로 한명 고용할 예정인데

)을 지원받을 수 있습니다. 회생 절차 진행 자체가 지원금 수령의 결격 사유는 아니지만, 특정 조건을 충족해야 합니다.

주요 조건은 다음과 같습니다.

• 지원 대상 기업: 지원금은 일반적으로 우선지원대상기업에 해당할 때 받을 수 있으며, 상시 근로자 수 등 일정 기준을 충족해야 합니다 (예: 제조업 500명 이하, 기타 산업 300명 이하 등). 회생 중인 기업이라도 이 기준에 부합하면 대상이 될 수 있습니다.

• 신규 채용 직원의 자격: 신규 채용하는 직원은 노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 취업 취약계층 실업자여야 합니다.